Para alcanzar el éxito el empresario necesita superar diversos desafíos. La contratación adecuada de personal es uno de ellos, donde el conocimiento de la legislación que ordena las obligaciones sociales y la relación entre empleador y empleado hacen la diferencia.

B&M posee expertise en este apartado, y puede orientar a sus clientes por medio de:

• Consultoría – asuntos laborales y de seguridad social.
  
  
• Contratos y Plan de Beneficios – análisis legal, tributario y relativo a la previsión social de los planes de beneficios a nacionales o extranjeros, inclusive participación en los resultados y opción de compra de acciones.
  
  
• Tercerización de Mano-de-Obra – estructuración y planificación al contratar servicios de terceros.
  
  
• Normas e Políticas Relativas al Ambiente de Trabajo – asesoramiento para el desarrollo de políticas y normas a ser observadas por los empleados y colaboradores.
  
  
• Acuerdos de No Competitividad y Confidencialidad – elaboración de acuerdos de no competitividad y de confidencialidad para puestos relevantes dentro de la empresa.
  
  
• Despidos – asistencia en la negociación con sindicatos, en la elaboración de planes de cese voluntario y de compensación variable.